Tove Hejbøl

Tiedämme nyt, että monimuotoisuus antaa meille paljon parempia yrityksiä, laatua ja vetovoimaa. Mutta miksi käytännössä on edelleen niin vaikeaa, että me esimerkiksi tarvitsemme projektin Power-naisista? Onko meillä haittapuolena se, ettemme uskalla ottaa riskejä, uskoa omiin kykyihimme silloinkin, kun emme ole 100 % varmoja ja uskaltaa kiinnittää huomiota siihen, mitä osaamme ja haluamme? Silloin etu taitaa mennä muille. "Ajattele kuin mies" on hyvää tarkoittava neuvo, jonka olen saanut useita kertoja - minusta se on uskomattoman vaikeaa! Suurin haasteeni on olla lankeamatta kiusaukseen yrittää "sopeutua" - se on kuin pelaisin vieraalla kentällä. Minun on muistutettava itseäni pelaamaan "kotikentälläni", jossa tiedän olevani hyvä, löydettävä sisäiset super-Powerini - luotettava juuri kokemuksiini ja taitoihini ja ennen kaikkea oltava tarpeeksi rohkea sanomaan se ääneen ja uskaltamaan selvästi tuoda esiin erilaisuuteni, jonka toivon tekevän meistä yhdessä vahvempia. Joten kaikille aliedustetuille ryhmille; ehkä me voimme olla hieman rohkeampia ja tehdä äänemme hieman kovempaa ja hieman selkeämpää - ja seistä ylpeänä niiden erojen takana, joita tuomme pöytään. - Ja ehkä me kaikki voimme ryhtyä toimiin sellaisen kulttuurin luomiseksi, jossa olemme aidosti uteliaita, haastamme ja ennen kaikkea aktiivisesti etsimme eroja, jotka yhdessä tekevät meistä paljon parempia!